Понекогаш, како родител, ќе се соочите со фактот дека всушност не знаете како да му помогнете на детето да успее. Ова го тврди експертот за родителство, Маргот Махол Бисноу, која интервјуирала родители на 70 високо успешни возрасни луѓе за нејзината книга Raising an Entrepreneur: How to Help Your Children Achieve Their Dreams.
Во интервјуата што ги правела, Бисноу открила дека сите имаа заедничка нишка: Родителите со кои разговарала им давале на своите деца слобода да ги следат своите страсти, понекогаш до навидум екстремни нивоа, како што се напуштање на домот на рана возраст или откажување на факултетот.
„Секоја од овие екстремни работи што ги прават родителите покажува дека родителите го слушаат детето и сериозно го сфаќаат она што детето им го кажува, наместо да мислат дека тие како родители најдобро знаат. Она што е помалку тажно е што нивните методи не треба да се сметаат за екстремни, туку за нормални“, вели Бисноу.
Еве три примери на екстремни родителски одлуки кои всушност се ефикасни, според Бисноу и родителите кои ги интервјуирала.
Поддржете ги детските страсти и покрај сомнежите
Растејќи во Сан Франциско, каде што неговиот татко водел популарен ресторан, Џон М. Чу покажал интерес за креативна уметност. Неговите родители сакале тој да избере нешто потрадиционално. Сепак, мајка му му дала камера за да снима домашни филмови од семејните одмори, а неговата страст растела со текот на времето.
Кога бил во средно училиште, мајка му го опоменала дека наместо да работи до доцна навечер на филмови, треба да се фокусира на училиштето и да престане да го губи времето.
„Се расплакав и им реков дека не можат да ме спречат бидејќи тоа е она што го сакам. Следниот ден, мајка ми ми даде еден куп книги за снимање филмови и ми рече: „Ако сакаш да го правиш тоа, научи сè за тоа и биди најдобар’“, се присетил режисерот.
Бисноу вели: „Не секој ја гради својата кариера од страст, но покажувањето на вашите деца дека верувате во нив може да им даде доверба што ќе им биде потребна за да успеат како возрасни, без разлика на патот што го следат“.
Оставете ги децата да си заминат од дома на рана возраст
Повеќе родители со кои разговарала Бисноу ги пуштиле децата од јаже и им дале поголема независност уште од мали нозе. Земете ги на пример родителите на Сајмон Ајзакс, извршен директор на фирмата за дигитален маркетинг TaskForce и ко-основач на дигиталната платформа Fatherly.
Неговата приказна нема никаква врска со претприемништвото: кога Ајзакс бил во средно училиште, му било дозволено да го напушти домот и да помине две години во Колорадо, тренирајќи како скијач.
Ајзакс подоцна натпреварувачки скијал за колеџот Мидлбери и се надевал дека ќе влезе во олимпискиот тим на САД. Тоа никогаш не се случило, но искуството директно влијаело на неговиот претприемачки успех, тврди Бисноу.
„Тоа ниво на страст за нешто го научило на решителност и фокусираност, напорна работа и сите работи потребни за да успее во животот. Знам дека било тешко за неговото семејство да го пушти да си оди, но тие го направиле тоа“, забележува таа.
Добро реагирајте на откажување од факултет
Не секој што ќе го напушти факултетот со претприемачки соништа ќе стане следниот Бил Гејтс или Марк Цукерберг.
Мајката на Мет Муленвег секако била внимателна. Нејзиниот син немал компанија во 2004 година кога рекол дека сака да се откаже од Универзитетот во Хјустон по две години студии.
Муленвег развивал систем за управување со веб-содржини во неговата студентска соба, а веб-страницата за технолошки медиуми CNET сакала да почне да му плаќа за неговата работа. Неговата мајка првично се борела со таа одлука, но страста и посветеноста на Муленвег ја освоиле, вели Бисноу. Таа на крајот го однела во Сан Франциско за да му помогне да најде стан.
„Тој буквално работеше на тоа без престан, и таа знаеше колку му е важно и го пушти“, вели Бисноу.
По една година, Муленвег го напушти CNET за да ја претвори својата креација во сопствен бизнис: WordPress. Тој не можеше да „замисли да прави ништо друго“, напиша тој тогаш на својот блог.
По една година, Муленвег го напуштил CNET за да ја претвори својата креација во сопствен бизнис: WordPress. Не можел да „замисли да прави ништо друго“, напишал тогаш на својот блог.
Денес, тој е извршен директор на матичната компанија на WordPress.com, Automattic, која има повеќе од 2.000 вработени и се проценува дека вреди 7,5 милијарди долари во 2021 година.
„Многу родители не се согласуваат нивните деца да се откажат од студии. Тие мислат дека нема да бидат успешни ако го сторат тоа. За Муленвег тоа била вистинската одлука“, заклучиува Бисноу.
